Ser demitido pode trazer muitas dúvidas. O trabalhador muitas vezes sabe que tem direito a receber a rescisão, mas não sabe exatamente quais valores devem ser pagos pela empresa, quando o pagamento deve acontecer ou como verificar se o cálculo está correto. A resposta depende principalmente da forma como o contrato de trabalho terminou. Fui demitido sem justa causa. O que tenho direito a receber? Quando a empresa decide encerrar o contrato sem que o trabalhador tenha cometido

Receber uma demissão por justa causa pode ser uma experiência preocupante, principalmente porque essa modalidade de desligamento reduz significativamente algumas das verbas normalmente recebidas em uma dispensa sem justa causa. Mas é importante saber que a justa causa não deve ser aplicada de maneira arbitrária. A legislação estabelece situações específicas que podem justificar a punição mais grave aplicada ao trabalhador. O que é demissão por justa causa? A justa causa ocorr

Quando o contrato de trabalho termina, a empresa precisa cumprir determinadas obrigações relacionadas à rescisão. Uma das principais dúvidas do trabalhador é: “Fui demitido e a empresa ainda não pagou. O que posso fazer?” A primeira coisa é entender qual é o prazo legal e quais valores deveriam ser pagos. Qual é o prazo para pagar a rescisão? Em regra, o artigo 477 da CLT estabelece que o pagamento das verbas rescisórias deve ocorrer em até 10 dias contados do término do cont